از اجزای ساختار سازمانی است که در قالب یکی از انواع تشکل‌های سازمانی معاونت، اداره کل، دفتر، مدیریت، مرکز، اداره و گروه عهده‌دار انجام وظایف متجانس و ...
روابط میان واحدهای سازمانی که حدود اختیارات، سلسله مراتب، سطوح فرماندهی و نحوه تقسیم و توزیع وظایف میان واحدها را نشان می‌دهد و شامل نمودار سازمانی، ...
معیارهایی است که چگونگی توزیع وظایف، تعداد سطوح و تعداد واحدهای سازمانی را تعیین می نماید.
