از اجزای ساختار سازمانی است که در قالب یکی از انواع تشکل‌های سازمانی معاونت، اداره کل، دفتر، مدیریت، مرکز، اداره و گروه عهده‌دار انجام وظایف متجانس و مرتبط با اهداف دستگاه اصلی می‌باشد. در رأس هر واحد، پست سازمانی متناسب با اختیارات آن پیش‌بینی می‌شود.